- Mantén el CV en una página o, máximo, dos si tienes mucha experiencia.
- Usa fuentes simples y legibles como Arial, Calibri, o Roboto (tamaño 10-12).
- Utiliza encabezados claros para secciones: “Resumen Profesional”, “Experiencia Laboral”, “Certificaciones”, “Habilidades Técnicas”, “Proyectos”, “Educación”.
- Evita incluir información no relevante: No añadas detalles como el carnet de conducir a menos que el puesto lo requiera específicamente.
- Asegúrate de que el formato sea consistente: Mismo estilo para títulos, uso de negritas solo para lo importante.
- No uses gráficos innecesarios: Evita plantillas con demasiadas columnas, colores o imágenes.
2. Resumen Profesional
- Escribe un resumen corto (2-3 líneas) al inicio: menciona tus años de experiencia, tus certificaciones clave, y qué aportas en ciberseguridad.
- Ejemplo: “Especialista en ciberseguridad con 3 años de experiencia en pentesting y análisis de vulnerabilidades. Certificado en CEH y OSCP, con habilidades en auditoría de seguridad y protección de sistemas corporativos.”
- Incluye palabras clave relevantes para ciberseguridad: “hacking ético”, “auditoría de seguridad”, “gestión de incidentes”, “pentesting”.
- Evita incluir demasiados detalles personales como estado civil o nacionalidad, ya que no son relevantes para la mayoría de los empleos en ciberseguridad.
3. Certificaciones
- Crea una sección específica para tus certificaciones.
- Enumera las certificaciones con su nombre completo y fecha de obtención.
- Ejemplo: Certified Ethical Hacker (CEH) - Enero 2023.
- Si estás estudiando una certificación, añádelo con la fecha prevista de finalización.
- Ejemplo: Cursando Offensive Security Certified Professional (OSCP), previsto para marzo 2024.
4. Habilidades Técnicas
- Crea una lista de habilidades técnicas agrupadas por categorías:
- Sistemas operativos: Kali Linux, Windows Server, Ubuntu.
- Herramientas de pentesting: Metasploit, Burp Suite, Nmap, Wireshark.
- Lenguajes de scripting/programación: Python, Bash, PowerShell.
- Seguridad en redes: Firewalls, IDS/IPS, VPN.
- Normativas: ISO 27001, GDPR, PCI-DSS.
- Usa herramientas específicas de ciberseguridad que aparezcan en las ofertas de trabajo que te interesan.
5. Experiencia Laboral
- Describe tu experiencia usando el formato STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado):
- Ejemplo: “Implementé políticas de firewall y configuré IDS/IPS para prevenir ataques, logrando una reducción del 25% en incidentes de seguridad.”
- Sé específico con las herramientas utilizadas: Menciona las herramientas y tecnologías de ciberseguridad que usaste en cada puesto (ej. “Usé Burp Suite para identificar vulnerabilidades de inyección SQL”).
- Enfócate en logros medibles: Cuantifica tus resultados cuando sea posible.
- Ejemplo: “Reduje el tiempo de respuesta ante incidentes un 40% mediante la implementación de un SIEM automatizado.”
- Destaca la resolución de incidentes y auditorías en las que participaste.
6. Proyectos Personales y Voluntarios
- Crea una sección de “Proyectos Personales”: Menciona proyectos relevantes en ciberseguridad fuera del ámbito laboral.
- Ejemplo: “Participé en Hack The Box y resolví 20 máquinas con vulnerabilidades en entornos Linux y Windows.”
- Proyectos de Bug Hunting: Si participas en plataformas como HackerOne o Bugcrowd, menciona los vulnerabilidades encontradas y los sistemas involucrados.
- Ejemplo: “Reporté y solucioné 5 vulnerabilidades de tipo XSS en sistemas SaaS dentro de HackerOne.”
7. Logros y Métricas
- Siempre que sea posible, usa métricas para cuantificar tus logros.
- Ejemplo: “Identifiqué y mitigé 15 vulnerabilidades críticas durante una auditoría interna de seguridad de aplicaciones web.”
- Usa verbos de acción: “Implementé”, “Mitigué”, “Analicé”, “Audité”, “Fortalecí”.
- Enfócate en el impacto de tus acciones en la seguridad y eficiencia de los sistemas.
8. Educación
- Añade tu educación formal: Menciona tu grado universitario (si tienes uno), así como cursos o programas relevantes de seguridad informática.
- Céntrate en cursos especializados: Incluye diplomados o bootcamps de ciberseguridad que hayas tomado.
- Ejemplo: Curso de Ciberseguridad y Hacking Ético - Platzi, 2022.
9. Soft Skills
- Incluye una breve sección de soft skills importantes en ciberseguridad: capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo, comunicación efectiva.
- Menciona habilidades para explicar resultados técnicos a audiencias no técnicas.
- Ejemplo: “Habilidad para comunicar resultados técnicos complejos de auditorías de seguridad a equipos no técnicos y de dirección.”
10. Fotografía
- La foto no es obligatoria en sectores IT, pero si decides incluirla, asegúrate de que sea profesional y neutral.
- Pros de incluir la foto: Puede añadir un toque de cercanía y personalización si quien revisa el CV valora este aspecto.
- Contras de incluir la foto: Algunas empresas pueden preferir no verla en sectores técnicos donde la apariencia no es relevante.
11. Dominio del Inglés
- Incluye una sección sobre tu nivel de inglés, ya que es fundamental en ciberseguridad para leer documentación, trabajar con herramientas internacionales y comunicarte en un entorno global.
- Certificaciones de inglés: Si tienes certificaciones de inglés como TOEFL, IELTS, o Cambridge, inclúyelas.
- Ejemplo: Nivel de inglés: Avanzado (C1), certificado por TOEFL.
12. Revisión Final
- Revisa tu CV para eliminar errores gramaticales o de ortografía.
- Formatea todo de manera uniforme: Asegúrate de que las fechas y títulos sean consistentes.
- Convierte tu CV en PDF: Siempre envíalo en formato PDF para mantener el formato y evitar que se desordene.
13. Adaptación para ATS (Applicant Tracking System)
- Evita gráficos complejos y tablas que puedan confundir a los sistemas ATS.
- Usa títulos estándar para las secciones: “Experiencia Laboral”, “Habilidades Técnicas”, “Certificaciones”, etc.
- Incluye las palabras clave que aparecen en las ofertas de trabajo (pentesting, firewall, SIEM, etc.).
14. La Subjetividad en la Revisión de CVs
- Recuerda que cada revisión de CV puede ser subjetiva: Incluso con un CV bien optimizado, algunos reclutadores pueden tener diferentes preferencias.
- IA en la revisión: Los sistemas ATS filtran basándose en palabras clave, pero finalmente la decisión humana puede variar dependiendo de quién revise tu CV.
- No te desanimes por los rechazos: Continúa adaptando y mejorando tu CV según las respuestas que recibas.
Podcast sobre consejos para el CV